企业年金有什么用

企业年金的作用是什么

1. 提高养老待遇

企业年金可以提高职工退休后的生活待遇。作为补充养老保险制度，企业年金和基本养老保险一样，在退休后可以领取养老金，从而增加退休人员的收入来源。

2. 增加养老保障

企业年金作为基本养老保险的补充，可以为职工提供额外的养老保障。在退休后，除了领取基本养老金，职工可以通过企业年金获得额外的养老金，提高其养老保障水平。

3. 调动职工积极性

企业年金的设立可以激励职工更加积极地工作。职工知道自己在退休后可以获得额外的养老金，会更加珍惜工作机会，提高工作积极性和工作效率。这对企业的发展和竞争力都是非常有利的。

4. 吸引高素质人才

企业年金作为一种额外福利制度，可以吸引更多的高素质人才加入企业。人才是企业发展的重要资源，提供企业年金这样的福利可以增加企业的吸引力，帮助企业吸引到更多的优秀人才。

5. 稳定职工队伍

企业年金的设置可以增加职工对企业的归属感和忠诚度，从而稳定职工队伍。职工知道自己在企业工作期间不仅能够享受到基本养老保险的待遇，还能获得企业年金的养老金，就会更加稳定地留在企业工作。

6. 增强企业竞争力和凝聚力

企业年金的设立可以提升企业的竞争力和凝聚力。企业提供企业年金福利可以树立良好的企业形象，增加企业的声望和信誉度，从而提高企业的竞争力。而职工在享受到企业年金福利之后，也会更加有归属感和凝聚力，为企业的发展贡献力量。

企业年金作为企业补充养老保险制度，不仅可以提高职工的养老待遇，增加养老保障，还可以调动职工积极性，吸引高素质人才，稳定职工队伍，增强企业竞争力和凝聚力。企业年金的意义和作用十分重要。