苏州十大不能进的厂

苏州十大不能进的厂

1. 和舰科技厂：存在黑中介冒充厂区经理和人事部，虚构高价小时工来骗人。

2. 苏州赛腾精密电子股份有限公司：存在不同程度的管理问题，工作环境差，工资低。

3. 达方：工作环境差，没有正式合同，工资拖欠。

4. 晶方：工作强度大，工资待遇低，加班严重。

5. 华高：工作强度高，管理混乱，待遇较差。

6. 新海宜通讯科技股份有限公司：拖欠员工工资，管理不善。

7. 精英电脑：工作环境差，管理混乱，工资待遇低。

8. 华通电脑：工作强度大，管理不善，不给予员工正当的权益。

9. 矽品科技：存在劳动合同不规范，工资拖欠等问题。

10. 苏州美特科技：工作环境差，管理不善，工资待遇低。

11. 明基：存在不按时发工资，劳动条件差等问题。

12. 华丰：工作环境差，工资待遇低，加班频繁。

13. 名硕：工作环境差，工资待遇低，管理混乱。

14. 世硕：存在违法用工、拖欠工资等问题。

15. 可(胜利成）联建：存在工资拖欠、强制加班等问题。

16. 日月新：存在管理混乱、工资待遇低等问题。

17. 雨竹电子：工作环境差，管理不善，工资拖欠。

18. 佰电：存在违法用工问题，工资待遇低。

19. 绿点：管理混乱，工资待遇低，工作环境差。

20. 德龙激光：工资拖欠，管理不善，工作环境较差。

21. 迪拜奇自动化：存在劳动合同不规范，工资拖欠等问题。

22. 星童医疗：工作环境差，工资待遇低，管理混乱。

23. 群策：存在工资拖欠、劳动用工乱象等问题。

这些苏州的烂厂在管理、工资待遇以及工作环境方面存在各种问题。由于劳动合同不规范、违法用工等原因，导致工人的权益无法得到保障，工资拖欠的情况屡见不鲜。同时，这些工厂的工作环境往往差，强度大，管理混乱，加班频繁，给员工带来了不少困扰和不满。

建议：

如果在苏州找工作，应当尽量避免进入这些列出的烂厂。在选择工作时，要重视劳动合同的规范性，了解公司的管理情况和工作环境，并对工资待遇有明确的交流和协商。此外，可以通过向相关部门咨询、查阅工业和劳动相关的信息来了解所在公司的背景和信誉。

***和相关部门应加强对这些烂厂的监管，加大力度打击违法用工行为，保障工人的合法权益，提升整体工作环境和就业质量。同时，也建议更多媒体和社会公众对这些问题进行曝光，引起更多关注和重视，共同推动建立良好的劳动关系和企业形象。