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ESG全球领导者峰会丨王玉锁:以需求侧减碳机制形成全社会“碳经济”

近日，新奥集团董事局***王玉锁在ESG全球领导者峰会上发表了一场颇具影响力的演讲。他详细介绍了新奥集团在环保、社会责任和公司治理等方面的探索和实践，特别分享了他们利用创新的需求侧减碳机制来推动全社会形成“碳经济”的成果。

1. 新奥集团股份有限公司的历史与背景

新奥集团创业起步于1989年，以“创建现代能源体系，提高人民生活品质”为使命。公司形成了贯穿下游分销、中游贸易储运和上游生产开采的清洁能源产业链。

2. 新奥集团在***及全球的分支机构

新奥集团在***各地设有多家分支机构，包括河南分公司、江苏分公司和青岛分公司等。此外，新奥集团还有海外投资，如昆山中盛盛世贰号投资中心。

3. 新奥集团在环保领域的实践和成果

新奥集团一直致力于环境保护和推动可持续发展。他们采用了创新的需求侧减碳机制，通过调整市场需求结构，推动全社会形成“碳经济”。这种机制的实施为新奥集团赢得了广泛认可。

4. 新奥集团的ESG探索和实践

王玉锁董事长在演讲中强调了新奥集团在ESG（环境、社会责任和公司治理）领域的探索和实践。他强调公司的使命是为改变人们生活品质做出贡献，并通过可持续发展的方式实现。

5. 新奥集团被ACCA认可为雇主

新奥集团与用友网络科技股份有限公司一同成为ACCA（特许公认会计师协会）认可的雇主，这进一步证明了公司在企业社会责任和良好治理方面的努力和成果。

6. 新奥集团在天然气产业的发展

作为河北省最早上市企业之一，新奥天然气股份有限公司致力于成为天然气产业的智能生态运营商。他们的目标是通过提供清洁能源和推动能源转型，为社会和环境做出积极贡献。

通过以上内容的分析，我们可以得出以下内容：

新奥集团起源于1989年，是一家以清洁能源为主的公司，致力于提升人们生活品质。

公司在***各地设有分支机构，并在海外进行投资。

新奥集团采用了创新的需求侧减碳机制，推动全社会形成“碳经济”，取得了认可。

公司在ESG领域有深入的探索和实践，致力于可持续发展和社会责任。

新奥集团被ACCA认可为雇主，证明了其良好治理和企业社会责任。

公司在天然气产业方面有着长远的发展规划，希望通过提供清洁能源，推动能源转型。

新奥集团在***及全球范围内都扮演着领先的角色，通过创新和可持续发展的方式，为环保和社会责任做出了积极贡献。他们的经验和实践对于其他企业来说是有借鉴意义的，尤其是在应对气候变化和推动可持续发展方面。