东软公司好吗好进吗

东软公司的进入难度较高，应聘人数多，面试要经过多轮筛选。然而，东软公司作为一家知名的软件公司，其产品兼容性强，适应多种操作系统，具有较好的改革需求，并且提供多样的培训和较稳定的工资待遇。虽然东软公司并非国企，但其与东北大学有合作关系，属于国有占股私有制股份公司。

1. 难度方面

应聘复试需要面试3轮，层层筛选，及格的人才能够留下。

由于员工待遇福利较好，导致每次应聘人数众多。

2. 面试人数方面

由于员工待遇福利很好，每次应聘人数众多。

3. 兼容性方面

SoC芯片多采用异构内核，能适配不同的操作系统，如QNX、Linux、Android等。

一些公司开发多内核设计的SoC芯片，针对性适配自家系统，能更好适应市场需求。

4. 产品改革需求

不同产品线所面临的改革需求是公司发展的动力之一。

5. 培训和稳定工资待遇

东软大公司培训较多，有一定的企业文化。

在沈阳工资相对较好，较为稳定。

6. 对城市发展的影响

如果华为公司进驻沈阳，沈阳的软件工资会提高，经济发展也会好很多。

7. 公司股份情况

东软公司是合资企业，其中一个股东为东北大学，属于国有占股私有制股份公司。

8. 公司财报情况

东软集团2022年第三季度季报显示，实现总营收27.36亿，同比增长21.04%；毛利润6.59亿，毛利率24.1%。

在总结里，我从难度、面试人数、产品、兼容性、培训、稳定工资待遇、公司股份和财报等方面概括了东软公司的好进入与不好进入的相关内容。这些内容不仅揭示了东软公司面试的难度和竞争激烈情况，更深入了解了东软公司产品的优势和市场潜力，同时也了解到了华为进驻对沈阳软件工资和城市发展的影响。最后，介绍了东软公司的股份情况和最新财报，为读者提供了公司的背景信息。