高盟新材公司怎样

高盟新材是一家成立于1999年的北京高盟新材料股份有限公司，主要从事胶粘材料、NVH隔音降噪减震材料、环保涂料树脂等的研发。作为国内胶粘剂行业龙头企业，高盟新材在软包装复合聚氨酯胶粘剂领域具有较高的知名度和专业性。

1. 高盟新材的薪酬状况

根据数据统计显示，高盟新材的薪酬区间在6K 50K之间，其中69.3%的人的薪资在10-30K的范围内。与同地区相比，高盟新材的工资高出了66%，超过了武汉地区平均工资，与同行业相比高出了204%。从整体来看，高盟新材的薪酬状况相对较好。

2. 薪资与学历、地区的关系

根据统计数据显示，高盟新材的薪资水平在不同学历和地区之间存在一定的差异。在学历方面，硕士的平均工资达到了40.0K，比本科和其他学历更高。在地区方面，南通的平均工资为9.0K，而北京的平均工资为10.2K。这些数据反映了学历和地区对薪资的一定影响。

3. 公司业务及市场地位

高盟新材作为国内高性能复合聚氨酯胶粘剂行业龙头企业，是软包装复合聚氨酯胶粘剂领域的专业厂家。公司主要业务分为胶粘材料业务、NVH隔音降噪减震材料业务和环保涂料树脂业务。其中胶粘材料业务是公司的主营业务之一，产品种类包括塑料软包装用复合聚氨酯胶粘剂等。

4. 公司风险因素

高盟新材的净资产中含有36.7%的商誉，这意味着商誉减值风险较高。商誉减值风险是指公司的商誉资产可能因客观原因而减值，导致公司净资产下降。在投资决策中，需要考虑到公司商誉占比较高可能带来的风险。

高盟新材作为一家从事胶粘材料等领域研发的公司，具有较高的市场地位和业务领域专业性。公司的薪酬状况相对较好，凭借公司的实力和专业性，吸引了许多员工的关注和认可。但同时也需要注意商誉减值风险对公司的影响。