郑州汉威科技经常加班吗

汉威科技的工资待遇

根据相关数据统计，在汉威科技工作的人中，69.4%的员工的工资在10,000-30,000元之间。本科学历的员工平均工资为16,000元，硕士学历为20,900元，博士学历为34,400元。汉威科技的整体工资水平大致在4,500元至50,000元之间，根据287份样本数据显示，最多的员工薪资区间为20,000-30,000元，占比28.9%。

汉威科技的工作时间

根据招聘信息显示，汉威科技的上下班时间为上午08:30至下午05:30，没有加班情况。这意味着员工在正常工作时间内完成工作任务，不需要加班。公司提供的联系方式为电话：0371-67169191和电子邮件地址：hwdz@hwsensor.com，方便员工与公司进行沟通。

汉威科技位于郑州高新开发区雪松路169号，公司的简介中并未提到加班的情况。面试难度未知，对于这一问题，我们无法提供具体的回答。

汉威科技的生产情况

根据汉威科技于投资者互动平台的回应，公司的工业报警器和控制器，以及家用燃气报警器的产能有所提高，因此加班生产的情况比较常见。这表明在生产高需求产品时，员工可能需要加班以满足订单的需求。由此可见，汉威科技的加班情况与产品的产能和市场需求相关。

汉威科技的福利待遇

郑州汉威科技是一家全民事业服务单位，由***全额拨款，因此员工在***法定节假日以及周末都可以休息，不存在加班的现象。

在工资福利方面，汉威科技提供全额缴纳五险一金的福利，并且员工可以享受带薪休年假，过年时也有奖金的发放。这些福利待遇提高了员工的工作满意度，使员工更有动力投入工作。

汉威科技的加班费情况

根据员工的反馈信息，在汉威科技加班的情况也比较普遍。加班所需支付的加班费是否能够满足员工的期望，以及是否会增加公司成本还有待进一步了解，对于这些问题我们无法给出具体回答。

汉威科技的订单情况

由于受到疫情的影响，汉威科技的微流量传感器在呼吸机中得到了广泛的应用，主要客户为国内医疗设备制造商。与呼吸机传感器相关的订单呈现大幅增长的趋势。该工作人员还表示，公司正在调整生产线，以满足订单的需求。这一情况表明在订单高峰期，员工可能需要加班工作以保证订单按时完成。

汉威科技的仪表产线

投资者提问时表示，汉威科技的仪器仪表产线在市场上需求非常旺盛，因此公司正在不断扩产。目前产能仍然不足，只能通过加班来弥补产能缺口。这一情况反映出公司的产能与市场需求不完全匹配，因此员工可能需要加班来满足市场的需求。

汉威科技员工的态度

从员工的反馈来看，在汉威科技工作的老前辈们对待工作非常认真和专业，这给年轻员工提供了一个很好的榜样。他们在工作上有着严谨的态度，坚持在当天完成工作任务，即使需要加班也要确保完成。这种积极的态度对整个团队起到了很好的推动作用。

汉威科技的红外热像仪需求

投资者表示，汉威科技旗下的子公司红相科技是工信部红外成像类重点防控物资的对接单位之一。根据公司的表态，人体测温红外热像仪需求量很大，根据目前的订单情况来看，预计第一季度的财务数据将会有很大的增长。

1. 汉威科技的部分岗位工资水平相对较高，员工收入相对较稳定。

2. 公司规定的工作时间没有加班需求，员工能够在正常工作时间内完成工作任务。

3. 在订单高峰期，加班生产的情况相对较多。

4. 公司给予员工较好的福利待遇，包括五险一金和带薪年假。

5. 员工的态度和积极性较高，对工作认真负责。

6. 公司的产能与市场需求不完全匹配，需要通过加班来弥补产能缺口。

7. 公司在某些领域有较大的市场需求，如微流量传感器和红外热像仪。

郑州汉威科技在工资待遇、工作时间、加班情况、福利待遇和员工态度等方面表现出一定的特点和优势。这些信息可以为求职者提供一定程度的参考，同时也可以让投资者对汉威科技的发展进行一定程度的分析和了解。