2022年企业退休人员养老金会涨吗

根据国内社保专家的表示，2022年企业退休人员的养老金收入一定会有所涨幅，只是具体的涨幅还需要在2022年3月份讨论后才能决定。据悉，《关于完善基本养老保险制度的决定》中明确规定，从2022年1月1日起，已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员的基本养老金将上调4%。

1. 退休养老金的上调情况

根据不完全统计，2021年企业退休人员的平均养老金为2987元，按照这个基数计算，2022年的养老金上涨方案为上调4%。也就是说，全国企业退休人员的平均养老金将达到3106元。退休人员的人均工资预计将得到适当提高。

2. 养老金调整的影响因素

退休人员的基本养老金调整受到多个因素的影响，包括财政支付能力和物价水平等。养老金的调整方案需要兼顾退休人员的实际需求和***的财政状况。为了避免通货膨胀对退休人员生活的影响，养老金的上调幅度一般会考虑物价指数的变动。

3. 退休人员的涨幅差异

退休人员的养老金涨幅存在一定的差异。对于35年工龄的企业退休职工来说，每年工龄的价值是1.5元，因此工龄挂钩的涨幅相对较高。而对于机关事业单位退休人员来说，每年工龄的价值只有1.1元，因此涨幅较低。退休人员的养老金还受到地区差异的影响，发达地区的退休人员养老金一般较高。

4. 保持高龄倾斜政策

根据高龄倾斜政策的延续性，2022年退休人员的养老金还会保持较高的涨幅。根据预测，2021年1月至12月期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员养老金上涨分别为290元、190元和360元。

5. 养老金的调整方案

具体的养老金调整方案将在2022年6月底前出台。该方案将考虑到退休人员的实际需求和***的财政状况，以及物价指数的变动。该方案还将兼顾地区差异，确保退休人员的养老金能够适应当地的经济水平和生活成本。

2022年企业退休人员的养老金收入一定会有所涨幅，其中涨幅的具体数值还有待官方发布。退休人员的养老金涨幅受到多个因素的影响，包括工龄、地区差异和物价指数等。不过，无论涨幅如何，养老金的调整方案都将兼顾退休人员的实际需求和***的财政状况，以确保退休人员的生活水平得到适当提高。