在万达商管上班怎么样

万达商管是一家知名的商业地产管理公司，作为***商业地产龙头，已经在许多城市建立了自己的地标性物业。在万达商管工作，工资一般在3000元以下，但与助理级别相比，工作相对轻松，主要负责商品管理。

1. 入职成长

因为是小白，在这一年快速的成长，从预警商户的处理，招商客户的储备，业态的微调等都都是在万达学习。

2. 工作节奏和加班补助

万达商管的工作节奏不会过快，每天正常时可以准时下班，偶尔会需要加班，但周末通常不需要加班。公司会提供相应的加班补助。

3. 食堂和上班时间

万达商管的食堂非常优秀，提供一日三餐，但在筹备期间可能没有食堂。上班时间通常是早上九点到晚上六点，但实际上加班时间可能会远超过这个时间。

4. 酒店工资待遇

万达酒店的工资待遇一般在8-10K之间，其中本科学历占比最多，硕士工资为7.3K。不同地区的工资也有所差异，北京地区的工资为16.3K，宁波地区为6.0K。

5. 招聘要求

万达商管在招聘时主要以经营管理类为主，本科学历占比最多，工作经验1-3年的人员需求最大。

6. 商管员的工作时间和职责

商管员的工作时间为12小时，采用两班倒制。他们的职责包括后勤服务网络的招商宣传和评比工作，以及监督和检查商户经营中存在的不规范问题。

7. 品牌管理优势

万达商管作为***商业地产的先驱和王者，拥有丰富的商业物业管理经验和庞大的实体商业资源。这使得他们在输出品牌管理方面具有核心优势。

8. 公司资产和规模

万达商管目前拥有300多个开业的万达广场和正在建设中的155个万达广场，租金收入规模超过300亿。他们的资产分布非常广泛，是国内商业地产领域的重要参与者。

9. 五险一金

万达商管员工的五险一金扣除一般较多。商管员工与助理级别的工资相同，但工作相对轻松，主要负责商品管理。