共进电子怎么样应届生

共进电子是一家不错的公司，特别适合应届生投递简历。以下是对共进电子的

1. 公司在行业中的地位

共进电子在行业中的地位较高，是知名的电子公司之一。具备良好的发展前景和较高的发展潜力。

2. 共进电子的招聘要求

共进电子主要招聘工厂生产类的人员，其次是其他类别。对学历有较高要求，本科学历的人员占总招聘人数的70%。工作经验方面也有要求，通常需要有3-5年的相关工作经验。

3. 共进电子的薪资水平

根据数据显示，共进电子的员工工资水平较高。大部分员工（70.2%）的工资在10-30K之间，而本科学历的员工平均工资为19.5K。

4. 工作强度和职业发展

共进电子的工作强度较大，尤其在制造业为主导的岗位上。相对于大学水平相当的人员来说，共进电子提供了更多的成长机会，能够帮助员工实现职业发展的跨越。

5. 薪酬福利和培训机会

共进电子为应届生提供具有竞争力的薪酬政策，一年会有一次调薪机会，而优秀表现的员工可能有两至三次的调薪机会。还有年终绩效奖金的福利。

对于职员基干，共进电子提供入职培训、专业培训、文化培训和量身定制的培训体系，帮助员工快速适应公司并适应岗位。

6. 校园招聘信息

共进电子有校园招聘专版，该版块提供了共进电子的校园招聘信息、笔试面试资料等相关信息，方便应届生求职应聘。

7. 其他问题

关于公司对应届毕业生的态度以及薪资问题，具体要看市场行情和公司的经营状况。如果公司亏本，可能会减少招聘人数或进行裁员，反之，可能会增加招聘人数。

共进电子对于应届生来说是一个不错的选择，公司的地位较高，在招聘要求和薪资水平等方面都有较高的要求和福利待遇。公司提供了具有竞争力的薪酬政策和培训机会，助力员工在职业发展中取得更大的成就。