天津瑞普生物加班严重吗

根据49名网友的投票结果显示，瑞普生物的加班情况严重，94%的人反馈称经常加班，只有6%的人称不用加班或偶尔加班。

1. 员工福利待遇

天津瑞普生物技术股份有限公司为员工提供了一系列的福利待遇，包括包吃、定期体检、岗位晋升、全勤奖、高温补贴、加班补助和年终奖等。这些福利待遇可以有效提升员工的工作积极性和满意度。

2. 工资待遇

根据359条样本数据显示，天津瑞普生物技术股份有限公司的整体工资大概在4.5K-50K之间，其中最多人拿20-30K，占比25.9%。相对来说，瑞普生物的工资待遇较为丰厚。

3. 加班情况

根据员工反馈和网友投票结果，天津瑞普生物技术股份有限公司的加班量较大。虽然工资较高，但加班时间较长。员工可能需要付出更多的时间和努力来完成工作任务。

4. 职业发展

加入天津瑞普生物技术股份有限公司对职业发展有一定的帮助。对于应届毕业生来说，它可以提供一个学习的平台，让他们锻炼自己的能力。长期发展还需要员工根据自身情况做出选择。

5. 兽药产品批准文号

天津瑞普生物技术股份有限公司旗下的空港经济区分公司和全资子公司瑞普天津最近获得了由农业农村部核发的兽药产品批准文号，产品包括诸连富、易弗宁和齐弗宁。这意味着这些产品将可以上市，为公司的进一步发展提供了机会。

6. 与其他制药企业的比较

天津瑞普生物技术股份有限公司与其他天津地区的制药企业相比，工资待遇较高。根据近一年304条工资数据统计，其中67%的职位属于行政/后勤类，大部分人的薪酬在4.5K-50K之间，其中73%的人拿到的工资在6K-30K之间。

7. 历年工资变化

根据数据统计，天津瑞普生物技术股份有限公司的工资在过去几年有所波动。2019年的平均工资为7.9k，2020年增长至11.1k，2021年达到了27.5k，2022年下降至15.8k。说明公司的薪酬制度可能存在一定的变动。

天津瑞普生物技术股份有限公司的加班情况严重，但对员工提供了较好的福利待遇和工资水平。对于职业发展来说，它可以为应届毕业生提供学习的平台。加入公司是否对个人职业发展有很大的帮助，还需要根据个人情况做出选择。