企业年金怎么提取取多少

企业年金是一种由企业为员工缴纳的养老金制度，用于保障员工在退休后的生活质量。员工在达到一定的条件后可以选择提取企业年金，提取的方式和金额取决于每个人的情况。以下是有关企业年金提取的一些相关内容。

1. 确定提取条件和时间

需要明确企业年金的账户余额和个人账户金额等信息。然后根据相关规定，确定提取的条件和时间。通常情况下，企业会要求员工在达到一定的年龄，如法定退休年龄，才可以申请提取企业年金。

2. 一次性或分次领取

在满足提取条件后，员工可以选择一次性领取企业年金或分次领取。一次性领取是指将企业年金全部提取出来，而分次领取则是按照约定的时间间隔逐步提取，直到账户余额为零。

3. 出国定居的特殊情况

如果员工计划出国定居，可以选择一次性提取企业年金。这种情况下，员工可以领取全部的企业年金金额，以满足他们在国外生活的需要。

4. 病丧失劳动能力的特殊情况

如果员工因病丧失劳动能力，也可以选择一次性或分次领取企业年金。企业年金可以作为员工的经济支持，帮助他们应对疾病带来的困难。

5. 提取方式的税率

企业年金的一次性提取税率需要根据具体情况来确定。企业承担的企业年金缴费费用扣除比例为全体员工不超过企业职工工资总额的8%。个人承担的企业年金缴费费用则按照个人所得税的相关规定进行处理。

企业年金的提取方式和金额取决于员工的个人情况和提取条件。员工需要根据自己的实际情况选择最适合自己的提取方式，并在退休前进行咨询和了解相关政策和规定。