伊利为什么一直在招人

伊利是一家白马股，亚洲乳业第一，世界前十的公司。伊利乳业组织架构较为庞大，公司内部发展迅速，而且市场竞争激烈。伊利一直在招人的原因有以下几点：

1.组织架构庞大，需要不断填补空缺

伊利乳业是一家组织架构较为庞大的公司，公司内部有多个部门和岗位，需要不断招聘新人来填补职位空缺。这是企业发展过程中的常态，也是保持组织活力和运作效率的关键之一。

2.市场竞争激烈，需要引进专业技术人才

随着***乳品行业的竞争日益激烈，伊利乳业为了在市场竞争中保持领先地位，需要招聘大量的专业技术人才。这些人才可以带来创新思维和先进技术，提高企业核心竞争力，确保伊利在行业中的竞争优势。

3.新项目投产，需增加相关岗位人员

随着伊利乳业不断发展壮大，公司会有新的项目投产，这也会带来对新的岗位人员的需求。例如，内蒙古伊利乳业有限责任公司是伊利集团下设的一个配方奶粉加工基地，随着这个基地的投产，需要招聘相关岗位人员来确保生产顺利进行。

4.确保员工技术水平跟得上企业发展

伊利乳业作为一家快速发展的企业，需要不断提升员工的技术水平，确保他们能够适应企业发展的需求。这就需要通过招聘外部人才，引进新的思维和专业知识，提升整体团队的能力。

5.员工流动性较大，需要不断补充岗位

在伊利乳业这样的大型企业中，员工的流动性相对较大。所谓的“铁打的营盘流水的兵”，许多员工在一段时间后会离开岗位。为了保持岗位的正常运转，伊利需要不断招聘新的人员。

伊利一直在招人的原因有组织架构庞大、市场竞争激烈、新项目投产、员工技术水平提升和员工流动性大等方面的考虑。招聘新人是伊利乳业保持竞争优势和持续发展的重要举措。